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退職代行サービスに興味はあるけど、「本当に大丈夫？」と不安を感じる方もいるかもしれません。
なかには「非常識ではないか？」「甘えだと非難されそう」と躊躇される方も多いでしょう。
しかし、退職代行の利用は違法でなく、退職代行の利用を検討するべき状況があります。
退職代行の利用を検討するべき状況は下記の通りです。
- ①退職を伝えても辞めさせてもらえない
- ②ハラスメントが横行している
- ③仕事のストレスで精神的不調になりそう
①退職を伝えても辞めさせてもらえない
退職したくても、上司からの引き止めや「今は無理」と一向に聞き入れてもらえない場合があります。
また、言い出せる環境ではない職場もあります。
自分ではどうしようもない場合は、退職代行の検討がおすすめです。
②ハラスメントが横行している
上司によるパワハラや同僚によるいじめなど、職場での人間関係に悩んでいる場合は、退職を伝えづらいですよね。
ストレスを感じ、上司や同僚の顔を見たくないと感じる場合もあるはずです。
また、自分で伝えられたとしてもトラブルになる不安があります。
退職代行を使えば、職場の人たちと連絡ややり取りをする必要がなく、顔を合わせずに退職できます。
③仕事のストレスで精神的不調になりそう
仕事によるストレスによってうつ病や適応障害など、不調になりそうなときも検討をしたほうがよいです。
何よりも自分の健康が第一なので、心身の健康を優先するためにも、辞めることは決して甘えではありません。
退職できなかったり、退職を伝えられない原因が会社にある場合もあり、利用することに後ろめたさを感じる必要はありません。
退職代行のメリット
- 即日で辞められる
- 連絡した日から会社とやりとりしなくていい
- トラブルも専門家が解決してくれる
退職代行サービスを利用すれば、精神的な負担を軽減した上でスムーズに即日退職でき、ストレスから解放されます。
＼安心安全の退職代行を知りたい方へ／
退職代行サービスの運営元は、主に「民間企業・労働組合・弁護士」の3つです。
| 料金の安さ |
1.5~5万円 |
2~3万円 |
3~10万円 |
| 退職連絡の代行 |
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| 有給消化の交渉 |
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| 訴訟代理 |
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それぞれの退職代行サービスには以下のような特徴があります。
- 民間企業：料金が安く、有給消化のサポートが受けられるサービスもあります。
- 労働組合：団体交渉権があるため、有給休暇の取得、未払い給与や残業代、退職日などの一部交渉ができます。
- 弁護士：法的な交渉を委任でき、訴訟対応も可能です。
会社側は退職に対して訴えても費用だけ掛かりメリットは少ないので、退職のみを理由として訴えられることは稀です。
ご自身の状況に合わせて、最適な退職代行サービスを選びましょう。
最短10分で退職成立！面倒な手続き不要
【退職代行ヤメドキのおすすめポイント】
料金は24,000円（税込）で追加料金は一切無し！
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失業給付金サポートと転職サポートがあるから安心して利用できる！
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そもそも退職代行とは？
退職意思を会社に伝え、スムーズに退職手続きを進めてくれるサービス
解決できる不安
- 「会社が辞めさせてくれない」
- 「上司からのしつこい引き止め」
- 「損害賠償を請求されるかも」
こういった不安を解消し、安心して退職できるようサポートします。
サービスの進化
時代とともに、退職代行の需要が増加し、現在では以下が専門の退職代行サービスを提供しています：
| 料金相場 |
1.5～5万円 |
2～3万円 |
3~10万円 |
| 退職伝達 |
〇 |
〇 |
〇 |
| 有給消化交渉 |
× |
〇 |
〇 |
| 未払い給与や残業代の交渉 |
× |
〇 |
〇 |
| 訴訟代理 |
× |
× |
〇 |
民間企業は、退職を伝えることしかできません。
労働組合と連携している民間企業の退職代行を利用するのがおすすめです。
労働組合は団体交渉権をもっているので、退職に関するあらゆる交渉を会社と行うことができます。
また、弁護士は、法的トラブルに発展した場合にも対応できますが、辞めることに対して訴えても会社側は費用だけ掛かってメリットは少ないので、退職のみを理由として訴えられることは稀です。
新聞やテレビ、SNSなどのメディアで取り上げられる機会が増え、今では広く知られるようになりました。
本当に退職できますか？
退職は法律で定められた権利なので、必ず退職できます。
給料はちゃんと受け取れますか？
退職者には給与を受け取る権利があり、会社は定めた期日に給料を支払う義務があります。退職を理由にその月の給料を受け取れないということはありません。
有給は使用出来るの？
退職代行であっても有給消化は認められます。残った有給を消化しても問題ありません。ただし、取得に際して交渉が必要な場合、法律上交渉権が認められている「労働組合」や「弁護士」が運営する退職代行を使う必要があります。一般法人が運営する退職代行は有給消化の交渉は認めらていないので注意が必要です。
会社から連絡は来ませんか？
会社へはご本人様への連絡を控えるように強くお伝えできます。ほとんどの場合そこで来ませんが、もし本人様へ直接のご連絡などがあった場合は退職代行業者で対応するため安心です。
離職表や源泉徴収票はもらえますか
いずれの書類も、発行し渡す義務があります。もしいくら待っても書類が届かない場合は、退職代行サービスを通じて催促してもらえます。
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